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顾经理的头像小鸡啄米,拍着胸脯做出保证。
在一旁的徐文强看到这情景,嘴巴上没说什么,心里却在庆幸自己没有犯糊涂,总算是把这药厂交给了有管理能力和工作魄力的人手里。尽管人家是貌美如花又看似娇滴滴的女子。
仙照市人民医院这边, 中医药科研中心在经历了一次过山车,改制成中医药科研所这独立的事业单位才不久,又面临着第二次抉择:加入福海集团变成企业化管理的单位。龚国安忙着抓抗疫,动员与组织工作落在甄星晓和佟欣头上。幸而这中医药科研所正式的人不多,科研成果尚是半不拉碴,正如俗话说的“咬在嘴里是骨头,吐出来又有肉”这种尴尬的局面,但是剥离出去却也并不是容易的事,这人员的身份转换就是一桩令人困惑的事:从旱涝保收的医疗单位“跳”到民营企业的“槽”里,简直是一场思想革命!
孟先德不算,金兆铭为“跳槽”开了先例。这段时间,他待在赵辅仁身边,可没有少学东西。当听到老爷子亲自担任这中医药研究所的名誉所长兼总顾问之后,便铁定了心紧随其左右,毅然决然地向医院递交了离职报告。包括胡岱源其他人可就没有这么顺当了。禹若冰与龚国安几人合计了半晌,绞尽脑汁终于想到了双方都能接受的折中方案:既然这新的中医药研究所是两家合作的,那么市人民医院的人仍然保留原来的身份,作为“派驻人员”参与中医药研究所的研究工作,只不过他们的工资福利由福海集团确定并发放。于是,双方皆大欢喜,而福海集团也不得不为胡岱源安排了一个副所长的职位,遗憾的是他只能排名在金兆铭之后了。
从市医院过来的人,随着搬送科研中心设备的车子驶入药厂后,像观光客那样走进四层楼的药厂实验室转了一圈,便再也不后悔自己的选择:权当到这儿学习和进修也值了!
药厂的家底子还真厚,虽说原先的实验室只有三十多人,但是包括实验员好歹也是大学对口专业的本科生,实验室主任还是高级工程师呢。只不过是被前几任厂领导收归麾下,仅是养而不用,平日里做做产品质量检验而已,而且由于厂里拿不出什么科研经费,故而压根儿就不曾想过安排从事什么高端新产品开发。
福海集团接手药厂之后,秦苏怡与禹若冰商量后,毫不犹豫地拨出专款,用于重新装备这实验室。别的不说,直接建立电镜室,花了近两百万购置了可放大五百万倍的扫瞄电子显微镜,就已经是全仙照市头一号了。如今“有人有枪还有炮”,包括市医院过来的,都预
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